摘要:
波音麻烦不断 大罢工影响生产约3.3万名波音公司的员工在当地时间13日开始了罢工行动,此前他们以压倒性多数拒绝了公司提出的合同提议。《纽约时报》报道,西雅图和波特兰区域的员工在12...
波音麻烦不断 大罢工影响生产
约3.3万名波音公司的员工在当地时间13日开始了罢工行动,此前他们以压倒性多数拒绝了公司提出的合同提议。《纽约时报》报道,西雅图和波特兰区域的员工在12日的投票中,有95%的人反对这份由波音公司与国际机械师和航空工人协会工会在9月8日达成的临时协议,同时,96%的参与投票员工支持罢工,这一比例远远超过了发起罢工所需的三分之二多数票。
波音公司随即发表声明,强调公司致力于修复与员工及工会的关系,并已准备好继续合同谈判。新任首席执行官奥特伯格在罢工前夕致信员工,指出波音正面临困境,警告罢工可能危害公司的复苏进程,削弱与客户的信任,并影响共同规划未来的能动性。
据工会透露,被否决的拟议合同包括25%的薪资增长、3000美元签约奖金以及改善的医疗和退休福利,并承诺在西雅图地区生产波音新一代商用飞机。尽管工会领导层认为这是历来最佳的合同条件,但许多工人因期望的40%涨薪未得到满足而感到愤怒。
《纽约时报》分析,此次罢工对正努力从安全危机中恢复并提升飞机产量的波音而言,构成了重大挑战。作为波音商用飞机的主要生产基地,西雅图地区的生产活动预计会因此中断,可能导致本已脆弱的供应链进一步受扰。波音作为美国经济的关键支柱,拥有近15万员工,是美国主要的出口商之一,其业务涵盖商用飞机、军用飞机、火箭及航天器制造,罢工不仅影响公司内部,也可能波及更广泛的经济领域。回顾2008年的罢工持续了50天,分析人士警告,若此次罢工时间相近,波音或将面临至少30亿美元的经济损失。
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